第39回「リモートワークで部下との信頼を深める仕組み」

コロナをきっかけにリモートワークに切り替えた会社では、上司部下のコミュニケーションで問題が発生しています。過干渉な上司、無関心な上司、どちらも部下のパフォーマンスは下がってしまいます。今回は、リモートワークの中でも部下との信頼を深めるための“ある仕組み”について、久保満洋が解説します！

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