第21回「採用面接で相手の特性を見抜く方法」

採用面接をする際に、多くの面接官が犯してしまう間違い。それは形式的な質問をしてしまう事です。そうすることで、本来の目的である相手の特性を理解し、自社に合う人材かどうかを判断することが出来ません。今回は、採用面接で相手の特性を見抜き、自社に合うのかをしっかり判断する方法について、久保満洋が解説します！ 

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