第115回「二種類の関わり方が部下に与える影響」

部下の成果が上手く出ない時に、多くのマネージャーがする質問が“なぜ”です。この質問が絶対にダメということではありませんが、効果的ではない場合が多くあります。そこで今回は、少し質問を変えるだけで部下のパフォーマンスを上げる方法について久保満洋が解説します。

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